2010年 09月 19日
ご無沙汰な事情 |
だいぶ朝晩秋を感じられるようになってきましたね。
そろそろ庭仕事もしたいなーというところなので、本当はこの連休にやる予定でした。
ところが、2ヶ月前に入院した伯父が急遽亡くなってしまい、昨日本葬儀だったのです。
先週半分は会社を休み、色々手伝いやらなんやら。まぁ忙しかったのは伯父の息子である従兄だったのですが、銀行マンだけあって几帳面でしっかりしていて、頼りになる喪主でした。
76歳はちょっと早いなという印象で、1年前までよろよろはしていても、元気だったのに、肺気腫、肺炎、喉頭がん、肺がんとこれでもか。というくらいの病気が一気に判明。
最後は肺炎が元になった肺気腫で亡くなったのですが、痛みも苦しみもなく、静かに眠るようにあっという間に逝ってしまいました。人生ってあっけないんだな・・・と痛感したここ数日。
うちの父も60代後半。
早く結婚して孫でも見せてやらにゃ親不孝極まりないなぁ・・・とちょっと反省しつつ・・・こればっかりはどうにもならず。(苦笑)
父の世代は兄弟が多いので、こういうときにいいものだなと思います。
私は一人っ子なので、何かあると天涯孤独。負担も一気にふりかかるので、一人っ子で寂しい思いをしたことは一度もないし、苦労もなかったけれど、親の介護や有事の際には本当に絶えられるのか不安は大きい。
まぁこればかりは今から増やすこともできませんから仕方ないですけど。
明日はゆっくりしようと思っていたのですが、外部の研修を申し込んだのを忘れていて(爆)、朝から東京で研修す。
10時から17時まで部下力を上げるというワークショップというかフォロワーシップ研修ってやつです。
昨年やっていた会社と同じところから「同じものを外部委託している」と聞いてはいますが、表面上は中身が違うような印象を受けるタイトル。行くまでちょっと不安。
でも県外で頑張る同僚お姉さまも2人参加で、3人で頑張ってきます。えぇ自腹でね。
直属の上司には内緒ですが、職場の課長や同僚には言ってあります。
なんで言わないかというと、問題ありありな上司Kと、うちの部門の組織的問題解決の糸口として受けるものなので、印象が悪いのと、研修とか受けると「みんなに研修内容をさらに勉強会として研修してください」とすぐに言う人なので(自分が受けてきても必要云々は聞きもせずに時間を割かせて研修と称して受けさせたがる)黙っていったほうが面倒なくていいのです。
偉そうになんだかんだ安全管理の危機管理のと言う割には、肝心の大本の福利厚生の仕事については、関係各所からの質問に対して一切答えることはしません。多分わからないので答えられないんだと思います。今日ちょっと会社に行ってたまったメールだけチェックしてきたのですが、人事から来ていた3通の人事異動に伴う福利制度や住居制度についての問い合わせに、一切答えていませんでした。
きっと私が出社してから○投げするつもりなんでしょう。まぁ間違った解答するよりはいいんですが、仮にも所長なんだからそれぐらいわかってないとねぇ。2年半も別の地区で所長だったし。
前任の所長はそういうのはひょいひょいできる人でした。当然といえば当然なんですけどね。
どーでもいいことは喜んでやるけど、肝心なことはできないし、勉強することもしない。
子会社の地区所長職返上したら?と思いますね。こういう上司を相手にしたときに壁となっているものを、どう突破するべきか、部下の批判力も含めて、部下力を上げる研修を受けるってわけです。
途中寝ないように頑張ろう。
てことで気になる草ぼーぼーな庭はさらに1週間伸ばすことになります。(TT)
庭もそうだし、草もそうだし、そろそろ生き残ったわずかなバラの秋選定をしないとね。
クレマチスの植え替えもしたいし、野菜の種も蒔きたい。畑も耕したい。1週間完全に自由に使える休みが欲しいです・・・。(TT)
写真は、そろそろ涼しくなってきたので、玄関にグリーンを飾りました。
花だとすぐ枯れますから、アイビーや五色かずらなら大丈夫かな。と。
玄関ってこもるから、あまり香りのあるものよりは、こういう清涼感のあるものの方が好印象だと個人的には思ってるので、ちょっとお気に入りです。
by mueri
| 2010-09-19 19:09