2007年 11月 07日
がーん・・・ |
おととい上司の後任が決まったとここに書いたのですが、今日川崎のお姉さまに電話をして「決まったよ~」と報告しました。
そしたらですよ、名前聞いたとたん「えーーー!!あんた絶対合わないよ!」の一言。
なんですと??
「知らなかった?昔あたしあいつの部下だったんだけど、工場地区は現場主義なのに現場はいかない、雑用はやらない、てか、仕事しないし。しまいには職場からハチにされて誰も口かなくなっちゃって。職場の雰囲気も最悪で、東京のボス(部長)が心配して様子見に来たこともあるんだよねー。で、その後今のとこにいって、少し明るくなったって聞いてんだけど、あたしで合わなかったんだから、あんたはもっと合わないよ」っというではないですか!!
「いや、うちの地区になじむにも、2,3年はかかるし、かくかくしかじかな現場の雑用もあって、デスクワークってわけじゃないんですよね。しかも面と向かって直談判にくるおやじたちを相手にするわけじゃないですか。難しいよねー。とFさん(現上司)と言ってたんですけどね。今と180度変える気で仕事しないと無理だよねって」と説明したら
「あー、なれないと思うよ。あいつは自分を変えられるほど起用じゃないし、そんなこたぁできないよ。期待しちゃだめだね。」
Oh my god・・・・。最悪だ・・・。
予想してた以上に難題お荷物がくるらしい・・・。
てことはなにかい。地区の揉め事はみんな私が尻拭いすることになんのかぃ?
勘弁してくれ・・・。今の平和で和やかで、自分の役割を心得、モーレツに仕事のできる仲間と、理解ある課長(人事の)の下で、お互いを尊敬しつつ、のびのびやってんのに、それもあと2ヶ月だってこと?
おそらく人事課長も5年いるので、そろそろ異動の時期・・・。相談できる相手もいなくなる。
最後の最後でミス人事かい。てか、新任を紹介したのはきっと部長であるボスなんだよね。
あいつが元凶だよ。(--;川崎のねえさんと私はタイプが非常に似てるので、彼女が合わなければ私はもっと合わない。
だって、川崎の所長ってのは、若くて頑張りやで、仕事もでき、今うちの日本全国の営業所の中でもルーキーとして期待大の人で、いずれ短いスパンで栄転していくであろう人なんですが、
お姉さまいわく、部長には「彼がここに長くいないであろうことも承知しているし、覚悟もしているけれど、その後任人事が○○だったら、あたし人事に言って異動願い出して福利からはずしてもらうから。効果査定なんて関係ない、あいつと上司が交代するくらいなら部長が兼務でこの地区は私一人で見るほうがまだましだ。と言ってあんのよね」と。
そういう話はもっと早く今の私の上司に言ってくれ!!
知ってたら最初から候補をはずしてもらったのに・・・(TT)
かといって隣の地区でも上司交代があり、「後任には、頼むからあの人だけは勘弁。」と言ってた私の元上司が配属に。
うー、どっちもどっちか・・・。
今の制度を理解してるという即戦力じゃなくて、人格重視にしてほしかったな~。
仕事なんてやってればなれるけど、人格はどうにもならないし、地区の社員に受け入れられなければ仕事にならない。うちの地区は土着のおやじたちが多い。信用するにはこちらから懐を開かないと。でも彼には無理らしい。
うーん。大丈夫か日本列島東半分。
担当者である女性陣の連結は強いのが慰めではあるけれど・・・。「毎日電話するかも~」とは隣の地区の姉様。どこもそんなか~。
川崎のおねえさまは最後に「まぁ人んちのことだから私は高みの見物でいいけどね。ま、がんばんなさいよ。」と最後にひとごとかよ~~。(TT)
「ぐちがたまったら口実作ってこっちに出張しておいでよ。」
ってまだ実異動もしてないに。先が思いやられる・・・。(--;
あぁ居心地のいい職場環境ともこの秋でおさらばか・・・。10年居心地よかったのにな~。
まぁ上司を頼らず仕事をするってのは前任上司で経験してはいるけれど・・・一人で戦うってのは結構厳しいものがあるんですのよ。(TT)
って・・・新任が来る前から愚痴ってどうする・・・
大丈夫かいな。自分・・・・(--;
写真はアイスバーグ。このバラのように真っ白な心で来てくれればいいのにな~・・・
by mueri
| 2007-11-07 22:38